Service entscheidet heute über Wettbewerbsfähigkeit – aber zu selten über Sichtbarkeit. Mit dem KVD Award – Best Service schaffen wir als Service-Verband genau dafür eine Bühne: für Services, die in der Praxis wirken, echten Nutzen stiften und Unternehmen nachweislich voranbringen.
Der Award richtet sich an Unternehmen aller Branchen und Größen – unabhängig davon, ob es sich um innovative Neuentwicklungen oder bewährte, wirksame Servicekonzepte handelt. Entscheidend ist nicht die Idee allein, sondern ihre Umsetzung und Wirkung.
Warum sich eine Bewerbung lohnt
Der KVD Award ist bewusst anders gedacht: kein klassischer Kriterienkatalog, keine komplizierten Bewerbungsprozesse – sondern Fokus auf das, was zählt: der tatsächliche Nutzen im Service.
Ihr persönlicher Nutzen:
- Sichtbarkeit als Gestalter:in von Service im Markt
- Positionierung als relevante Stimme im Service-Netzwerk
- Austausch mit Entscheider:innen und Praktiker:innen
Ihr unternehmerischer Nutzen:
- Stärkung der eigenen Marktposition durch belegbare Servicewirkung
- Erhöhung von Glaubwürdigkeit und Vertrauen bei Kunden
- Bühne für Ihre Lösung vor einem qualifizierten Fachpublikum
Alle Bewerber:innen profitieren dabei von Sichtbarkeit über die Kanäle des KVD sowie einer Präsentationsmöglichkeit auf dem Service Congress.
Was den KVD Award besonders macht
Der KVD Award ist ein echter Publikumspreis. Das bedeutet: Die Entscheidung trifft nicht nur eine Jury, sondern das Fachpublikum des Service Congress. Gleichzeitig sorgt eine Fachjury für zusätzliche Auszeichnungen in verschiedenen Kategorien – und würdigt besondere Leistungen im Service unabhängig vom Gesamtsieg.
Ein weiterer zentraler Aspekt: Anbieter können sich ausschließlich gemeinsam mit einem Anwenderunternehmen bewerben. So wird sichergestellt, das reale Servicewirkung und konkreter Kundennutzen im Mittelpunkt stehen.
Das sagt der Gewinner 2025
Roman Golomidov von Credular bringt es auf den Punkt:
„Der KVD Award hat uns nicht nur zusätzliche Sichtbarkeit und Glaubwürdigkeit im Markt verschafft, sondern vor allem strategisch gestärkt. Die Auszeichnung war für uns eine klare Bestätigung, dass wir ein relevantes Problem im Service nachhaltig lösen.“
So einfach funktioniert die Bewerbung
Die Bewerbung ist bewusst schlank gehalten und besteht aus zwei Elementen:
- Factsheet (1 Seite) mit den wichtigsten Informationen zum Service
- Bewerbung als Video oder Text mit Fokus auf Umsetzung, Nutzen und Wirkung
Zentrale Fragen sind u.a.:
- Welches Problem wird gelöst?
- Wie wurde der Service umgesetzt?
- Welchen konkreten Nutzen bringt er?
- Welche Ergebnisse sind sichtbar oder zu erwarten?
Wichtige Termine
- Bewerbungsschluss: 31.08.2026
- Finalauswahl: 30.09.2026
- Finalpitch & Preisverleihung: 04.11.2026 (Service Congress)
Jetzt bewerben: Wenn Ihr Service einen echten Unterschied macht, gehört er auf diese Bühne.
